Gaji Karyawan Superindo – Persaingan antar usaha ritel penjualan barang kebutuhan hidup utamanya supermarket kian meningkat, dengan hadirnya banyak brand - brand sendiri sudah dikenal sebagai supermarket besar di Indonesia, yang sudah menghadirkan banyak gerai di 40 kota di Pulau Jawa dan bagian selatan semakin berkembangnya Super Indo dari tahun ke tahun, tentu dipengaruhi jugan dengan kinerja karyawan yang sangat ulet dan bahwa gaji karyawan Superindo menjadi hal yang mendorong kinerja maksimal setiap karyawan, dengan memberikan penghasilan yang cukup menjanjikan. Untuk itu, berikut ini penjelasan mengenai detail gaji di Superindo berdasarkan hasil riset dari tim Singkat SuperindoSuperindo merupakan sebuah supermarket yang menyediakan kebutuhan pokok harian berupa produk makanan, minuman dan barang kebutuhan hidup dengan sebutan Super Indo, nyatanya perusahaan supermarket ini berada di bawah naungan PT Lion Super Indo yang juga merupakan anak usaha dari Salim Superindo tersebar di lebih dari 40 kota di Pulau Jawa dan bagian selatan Sumatera. Didukung lebih dari karyawan terlatih, Superindo menyediakan beragam produk kebutuhan sehari-hari dengan kualitas yang dapat diandalkan, lengkap, harga hemat, dan lokasi toko yang mudah Lion Super Indo saat ini dipimpin oleh Johan Boeijenga, selaku Presiden Direktur yang diketahui sudah memiliki banyak pengalaman di bidang struktur organisasi PT Lion Super Indo dapat dilihat melalui gambar di bawah Organisasi PT Lion Super IndoMisi, Janji & Nilai-Nilai SuperindoSuperindo sebagai perusahaan ritel supermarket yang sudah dikenal masyarakat pulau jawa dan sumatra ini tentu memiliki Misi dan tunjuan yang merupakan landasan didirikannya perusahaan Misi dari Superindo adalah Menghadirkan makanan sehat yang mudah diakses dan terjangkau untuk semua kalangan, dimana saja dan kapan berjanji akan menjadikan perusahaannya sebagai tempat belanja yang lebih baik, tempat kerja yang lebih baik, dan tetangga yang lebih misi dan janji diatas, Superindo juga memegang teguh nilai-nilai yang sudah ditentukan dalam 5 lima poin penting yaitu Keberanian kami mendorong perubahan, berpikir terbuka, berani dan kami melakukan hal yang benar untuk mendapatkan kepercayaan Tim bersama, kami mempunyai rasa memiliki, berkolaborasi dan meraih kami peduli terhadap pelanggan, rekan kerja, dan komunitas kami rendah hati, bersahaja, dan dalam bekerja, kami tidak menjadi terlalu Lokasi dan Kontak Kantor Pusat SuperindoSaat ini kantor pusat Superindo berada di ibu kota Jakarta. Jika Anda memiliki kepentingan untuk menghubungi atau mendatangi lokasi kantor pusat Super Indo, berikut ini info lokasi dan Kontak yang bisa dihubungi. Tabel - Alamat Kantor Pusat PT Lion Super Indo Kantor Pusat AlamatBidakara Medical Center, Gedung Menara Bidakara 2 Lt. 19, Jalan Jenderal Gatot Subroto Kav. 71-73, Menteng Dalam, Tebet, Menteng Dalam, Kec. Tebet, Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 12870 Emailcustomerservice Telepon+62-21 2929 3333 Fax+62-21 2906 944 Facebook Twitter Instagram LinkedIn Lokasi Kantor Pusat PT Lion Super Indo Gaji karyawan Superindo sebenarnya memiliki jumlah atau nominal angka yang tidak jauh berbeda dengan supermarket mereka memberikan gaji berdasarkan upah minimum kota/kabupaten UMK atau UMR yang selisihnya tidak jauh berbeda, menyesuaikan dengan posisi jabatan karyawan di Juga Gaji Pegawai IndomaretLalu, berapa gaji karyawan Superindo?Dari hasil penelusuran tim UpahKerja, diketahui bahwa gaji karyawan Superindo berkisar antara hingga setiap mengetahui lebih detail mengenai jumlah gaji yang mereka dapatkan diberbagai posisi jabatan yang ada, berikut ini adalah daftar gaji karyawan Superindo. Tabel - Gaji Karyawan PT Lion Super Indo JabatanGaji / Bulan Payable Control & System Development And & Sustainability Planning & Dry Dispatching Senior Fresh Dispatching Senior Fresh Receiving Operational Transportation Senior System & Learning & Safety & Service Business Partner Section Procurement Section Database Functional Digital Support & System Technical & Application Forklift Development Time Kasir/ Time Depo Kasir & Management Trainee RMT Fico Functional Accounting & Gudang Chain Acquisition / UX Gaji karyawan Superindo yang tertera pada tabel di atas hanya merupakan gaji pokok saja, belum termasuk tunjangan, bonus, dan gaji Slip Gaji Karyawan SuperindoDibeberapa posisi jabatan dalam lingkup pegawai Superindo, slip gaji yang diberikan biasanya berbeda-beda menyesuaikan dengan tunjangan jabatan yang contoh, berikut ini kami lampirkan slip gaji karyawan yang didapatkan saat bekerja di Slip Gaji Karyawan SuperindoTunjangan dan Bonus Karyawan SuperindoKaryawan yang bekerja di perusahaan utamanya di bidang ritel tentu juga diberikan tunjangan dan fasilitas untuk menunjang kinerja ini tunjangan dan bonus yang didapatkan karyawan Superindo Tunjangan TokoTunjangan KhususTunjangan Hari Raya Idul Fitri, NatalBPJS KetenagakerjaanUntuk tunjangan kesehatan, Superindo memberikan karyawannya fasilitas kesehatan berupa BPJS Kesehatan, yang mana, itu sudah meng-cover beberapa jenis pelayanan kesehatan selain tunjangan yang didapatkan di atas, karyawan juga berhak mendapatkan bonus berupa insentif untuk posisi tertentu. Nominal insentif yang didapatkan dapat menyesuaikan dengan kinerja Juga Gaji Kasir AlfamartFasilitas Kerja Karyawan SuperindoSebagai karyawan yang bekerja di Superindo, Anda berhak mendapatkan dan menikmati fasilitas yang telah diberikan oleh ini beberpa fasilitas yang akan didapatkan jika bekerja di SeragamUntuk posisi kasir, pramuniaga atau pegawai yang bekerja di gerai atau toko diwajibkan mengenakan pakaian seragam yang diberikan secara gratis oleh untuk yang bekerja di kantor, atau back office tidak mengenakan seragam, hanya mengenakan pakaian yang formal dan Jejang KarirBerbeda dengan minimarket yang hanya menerapkan jenjang karir pada posisi tertentu di perusahaan, Supermarket justru menerapkan jenjang karir untuk semua karyawannya termasuk posisi kasir dan ini tentunya menjadi pilihan yang tepat bagi calon karyawan yang sedang mencari pekerjaan di sebuah perusahaan dengan sistem jenjang karir yang Pelatihan dan PengembanganSetiap karyawan bahkan mendapatkan pelatihan khusus untuk meningkatkan skill dan kecakapan di bidang yang ini menyediakan fasilitas ini demi menunjang perkembangan karyawan dan menghasilkan karyawan yang Melamar Kerja di SuperindoMendapatkan pekerjaan merupakan hal mudah bagi mereka yang memiliki pengalaman dan skill. Walau begitu, perlu diperhatikan juga prosedur perekrutan resmi perusahaan agar dapat menghindari penipuan mengatas namakan dari itu, kami akan memberikan panduan bagaimana cara melamar kerja di Superindo secara resmi. Berikut langkah-langkahnya Kunjungi situs resmi Rekrutmen karyawan Superindo yang bisa Anda akses melalui link berikut ini halaman rekrutmen ini, scroll ke bawah sampai menemukan Job Oppurtunities, pada bagian itu ada tiga 3 pilihan perekrutan mulai dari Internship, Fresh Graduate, salah satu dari tiga opsi tersebut. Jika Anda merupakan calon pelamar yang baru lulus dari sebuah universitas maka pilih Fresh lagi ke bawah untuk memilih bidang devisi yang diinginkan. Selanjutnya silahkan pilih lagi posisi jabatan yang tersedia. Jika sesuai dengan kemampuan yang Anda miliki, klik tombol Apply Now untuk melanjutkan proses halaman selanjutnya, Anda akan diminta untuk mengisi form data diri lengkap seperti nama, email, pendidikan terakhir dan lain sebagainya. Lengkapi semua form yang semua form tersisi, centang tulisan "Saya bukan robot" untuk meverifikasi bahwa Anda benar bukan seorang robot. Klik tombol Submit untuk mengirimkan Anda hanya perlu menunggu informasi lanjutan. Anda akan dihubungi melalui email, atau panggilan telepon untuk diberitahukan apakah Anda lolos seleksi atau dan Kualifikasi PelamarAdapun untuk persyaratan kualifikasi yang harus dipenuhi dalam proses pendaftaran sebagai karyawan di PT Lion Super Indo secara umum adalah sebagai berikutPria atau wanita dengan usia mix 25 minimal SMA/SMK badan min. 160cm untuk pria, dan untuk wanita mendapatkan vaksin Covid-19 minimal dosis 2Sehat jasmani dan rohani. Memiliki semangat BerkasSetelah mendapatkan informasi kelulusan melalui email atau panggilan telepon, selanjutnya Anda akan diminta untuk melengkapi berkas pendukung yang umumnya sebagai berikutSurat Lamaran KerjaIjazah Pendidikan TerakhirTranskrip NilaiCV Daftar Riwayat HidupKTP Kartu Tanda PendudukPas Foto berwarna 4×6Sertifikat Pendukung OpsionalTahap RekrutmentAdapun proses rekrutment yang akan dilalui calon pelamar yang mendaftarkan diri di PT Lion Super Indo adalah sebagai berikutMelakukan pendaftaran melalalui situs berkas atau Wawancara langsung dengan ujian tatap muka dengan Hiring Surat Lamaran Kerja PT Lion Super IndoSurat lamaran kerja sudah menjadi syarat utama untuk mendaftar di sebuah perusahaan. Maka dari itu ada baiknya jika calon pelamar memperhatikan penulisan yang baik dan sebagai referensi, berikut ini kami lampirkan contoh surat lamaran kerja yang di tujukan kepada HRD PT Lion Super Surat Lamaran Kerja SuperindoKesimpulanItulah informasi dari mengenai daftar gaji karyawan PT Lion Super Indo untuk seluruh posisi jabatan yang disimpulkan bahwa karyawan yang bekerja di Superindo baik itu full time atau part time, akan mendapatkan gaji yang lumayan besar begitupun dengan bonus dan tunjangan yang menjadi bagian dari karyawan Superindo bisa menjadi pilihan yang tepat, utamanya bagi Anda yang senang dengan pekerjaan di supermarket.
InfoPT Lion Super Indo terbaru 2022 yang terbaru bersumber dari karyawan dan mantan karyawan PT Lion Super Indo bersifat anonim. JOBPLANET JOBPLANET. Review. Perusahaan; Cuplikan Informasi Gaji Gaji PT Lion Super Indo. Gaji rata-rata External Salary Title. External Salary Tooltip Html. 4,62 Juta/Bulan. Minimum 1,00 Maksimum 40,00
Gabung KomunitasYuk gabung komunitas {{forum_name}} dulu supaya bisa kasih cendol, komentar dan hal seru lainnya. Kalo ada yg tau mohon di share nih agan2 standar gaji di perusahaan ritel khusus nya untuk jabatan RMT di lion superindo, mohon infonya,makasih agan2 skalian 31-01-2012 1316 ane juga daftar RMT superindo .. ky nya gaji nya sekitar 3,an.. haha 01-02-2012 2141 udah masuk gan?? apa aja tahapannya? 01-03-2012 1321 Tepatnya 3,350jt gan, nett loh.... 11-04-2012 1938 Kaskus Maniac Posts 6,686 kl masi tahap training brp gan? jobdesc ny apa ja 17-04-2012 1957 Aktivis Kaskus Posts 562 wikkkk.....gede ya...tapi kok ya masih sering minta gorengan pada supliernya 19-04-2012 1415 gan 29-07-2012 2231 Kaskus Addict Posts 1,100 Klo untuk driver forklift berapa gan standar gajinya? 04-10-2012 1200 Aktivis Kaskus Posts 665 sp tau ada yg bisa nambahin infonya nih. ada panggilan rabu nanti tp masih bingung mau dateng apa engga 28-01-2013 1645 QuoteOriginal Posted By ramaskâ–ş sp tau ada yg bisa nambahin infonya nih. ada panggilan rabu nanti tp masih bingung mau dateng apa engga dateng aja gan,,penempatan bisa di daerah asal agan ko,, cm tmen ane g ngambil lion,,kburu sign ama yg lain 28-01-2013 1823 gan, ane dapet panggilan jadi apps architect di superindo, ada yg bisa share ga kerja disana gimana? kira2 jenjang karir begimana, gan? ane serem juga nih, ada ikatan 3 taunnya. umur uda tuwir. hehe...share ya agan2... thanks. 02-05-2013 0816 ryz2109 memberi reputasi halo agan2, newbi nih. kebetulan ane kerja di lion super indo. setau ane gaji freshgrad dan untuk RMT itu 3,350. kerja disini enak kok cuman jangan lama2 aja. buat ilmu mah bisa belajar banyak. tapi kalo karir path lamaa.. sabar2 aja. buat tunjangan kesehatan disini ok banget, plafonnya lumayan lah. 05-05-2013 1154 QuoteOriginal Posted By monrosâ–şhalo agan2, newbi nih. kebetulan ane kerja di lion super indo. setau ane gaji freshgrad dan untuk RMT itu 3,350. kerja disini enak kok cuman jangan lama2 aja. buat ilmu mah bisa belajar banyak. tapi kalo karir path lamaa.. sabar2 aja. buat tunjangan kesehatan disini ok banget, plafonnya lumayan lah. Kalau untuk pinalty nya gmn gan? 05-05-2013 2012 Kaskus Addict Posts 2,178 cara ngelamarnya gmana gan? ada di job fair ga? 05-05-2013 2322 ane apply lewat email, ga ada panggilan gan. apa ada cara lain supaya ada respon? 06-05-2013 0025 Apply job LSI Waktu itu sih ane ikut job fair, kebetulan saat ini super indo lagi recruit banyak posisi kok Dan masih berlanjut sampe skg Langsung taro cv aja gan di super indo nya Menara bidakara 2, Coba buka jobstreet sama web nya super ido Itu lengkap lowongan apa aja yang masih kosong. Selamat mencoba 19-05-2013 1949 QuoteOriginal Posted By nitaekasaâ–şKalau untuk pinalty nya gmn gan? Kalo disini ga ada penalty setau ane. 3 bulan probation dan setelah 3 bulan langsung jadi karyawan tetap. Dan ga ada tahan ijazah. Tp ane ga tau kalo untuk MT nya sistemnya gmn. 19-05-2013 1956 Kaskus Donator Posts 137 kmaren ane ikut seminarnya superindo gan untuk program MT, gaji perbulannya Rp- gan pada masa training juga segitu, masa training 9 bulan udah itu baru jadi pegawai tetap. senin depan ane seleksi tahap akhir gan, do'ain lulus ya agan-agan 24-05-2013 1003 QuoteOriginal Posted By empire2013â–şkmaren ane ikut seminarnya superindo gan untuk program MT, gaji perbulannya Rp- gan pada masa training juga segitu, masa training 9 bulan udah itu baru jadi pegawai tetap. senin depan ane seleksi tahap akhir gan, do'ain lulus ya agan-agan amin gan semoga lolos yah.. 30-05-2013 2207 QuoteOriginal Posted By empire2013â–şkmaren ane ikut seminarnya superindo gan untuk program MT, gaji perbulannya Rp- gan pada masa training juga segitu, masa training 9 bulan udah itu baru jadi pegawai tetap. senin depan ane seleksi tahap akhir gan, do'ain lulus ya agan-agan kalo udah diangkat jadi pegawai gmn gan? tetep gajinya segitu apa naik? kebayang kalo segitu-gitu aja ane td siang test soalnya 05-07-2013 1918 Aktivis Kaskus Posts 527 ada yg test hari rabu minggu depan ya gak agan2 ? .. info dunk gaji setelah jadi karyawannya 12-07-2013 2028
Gajiper jam = gaji sebulan : jam kerja sebulan. Misal untuk gaji part time kasir superindo adalah : Rp 3.000.000 : 173 = 17.300 per jamnya. Maka untuk seharinya adalah 17.300 x 4 jam = Rp 69.200. Besarannya ini tergantung dari besaran gaji posisi tetap yang ada di gerai tersebut.
Source Jika kamu sedang mencari informasi tentang gaji PNS golongan 3b beserta tunjangan di tahun 2021, kamu berada di artikel yang tepat. Pada artikel ini, kami akan memberikan informasi yang lengkap dan terbaru tentang gaji PNS golongan 3b dan tunjangannya di tahun 2021. Apa itu PNS Golongan 3b? Source PNS Golongan 3b adalah pegawai negeri sipil yang memiliki kualifikasi pendidikan dan jabatan tertentu. PNS golongan 3b biasanya memiliki tugas dan tanggung jawab yang lebih kompleks dibandingkan dengan golongan yang lebih rendah. Kualifikasi pendidikan minimal yang diperlukan untuk masuk golongan 3b adalah sarjana S1 atau diploma 4 D4. Setiap tahun, pemerintah menetapkan besaran gaji PNS golongan 3b yang akan diterima. Gaji ini akan dikombinasikan dengan tunjangan yang sesuai dengan jabatan dan kualifikasi pendidikan PNS tersebut. Berikut adalah rincian gaji dan tunjangan PNS golongan 3b di tahun 2021 Gaji Pokok PNS Golongan 3b Source Gaji pokok PNS golongan 3b di tahun 2021 adalah sebesar Rp Besaran gaji pokok ini turun 1,5% dari tahun sebelumnya karena adanya penghematan anggaran akibat pandemi COVID-19 yang terjadi di tahun 2020. Tunjangan Jabatan Source Tunjangan jabatan adalah tunjangan yang diberikan kepada PNS berdasarkan jabatannya. Besaran tunjangan jabatan berkisar antara Rp hingga Rp per bulan tergantung pada jabatan yang diemban. Beberapa jabatan yang mendapatkan tunjangan jabatan yang tinggi di antaranya adalah Kepala Dinas Kepala Seksi Kepala Sub Bagian Kepala Bagian Untuk lebih detail mengenai tunjangan jabatan yang berlaku di instansi tempat kamu bekerja, kamu bisa melihatnya di peraturan perundang-undangan yang berlaku. Tunjangan Kinerja Source Tunjangan kinerja adalah tunjangan yang diberikan kepada PNS yang memiliki kinerja yang baik. Besaran tunjangan kinerja berkisar antara 0%-100% dari gaji pokok. Penilaian kinerja PNS dilakukan setiap tahun oleh atasan langsung dan akan dihitung dari nilai rata-rata yang dicapai dalam setahun. Tunjangan Kesehatan Source Tunjangan kesehatan adalah tunjangan yang diberikan kepada PNS untuk membiayai pengobatan dan perawatan kesehatan. Besaran tunjangan kesehatan adalah sebesar 1% dari gaji pokok. Tunjangan Transportasi Source Tunjangan transportasi adalah tunjangan yang diberikan untuk membiayai transportasi PNS dari rumah ke kantor dan sebaliknya. Besaran tunjangan transportasi berkisar antara Rp hingga Rp per bulan tergantung pada jarak tempuh dan fasilitas transportasi yang tersedia. Tunjangan Pendidikan Source Tunjangan pendidikan adalah tunjangan yang diberikan kepada PNS untuk membiayai pendidikan anaknya. Besaran tunjangan pendidikan adalah sebesar Rp per anak per bulan untuk maksimal 4 anak. Tunjangan Hari Raya Source Tunjangan hari raya adalah tunjangan yang diberikan kepada PNS pada saat hari raya tertentu seperti Idul Fitri, Natal, dan Tahun Baru. Besaran tunjangan hari raya adalah sebesar gaji pokok bulanan. Tunjangan Lainnya Source Selain tunjangan-tunjangan di atas, masih ada beberapa tunjangan lain yang bisa diterima oleh PNS, di antaranya Tunjangan Pajak Tunjangan Operasional Tunjangan Penghasilan Tidak Tetap Besaran tunjangan-tunjangan ini bervariasi tergantung pada aturan dan kebijakan instansi tempat PNS bekerja. Kesimpulan Source Jadi, itulah informasi lengkap tentang gaji PNS golongan 3b beserta tunjangannya di tahun 2021. Besaran gaji dan tunjangan tersebut tentunya dapat berubah tergantung pada kebijakan pemerintah dan instansi tempat PNS bekerja. Namun, dengan mengetahui informasi ini, kamu dapat memperkirakan besaran gaji dan tunjangan yang akan kamu terima sebagai PNS golongan 3b di tahun 2021.
DaftarGaji Superindo 2022. HR/Admin/Management level staff Rp 2.500.000 sd Rp 5.000.000. Sub. Department Head Rp 8.000.000. Karyawan (penjaga outlet dan kasir) Toko Rp 1.500.000 sd Rp 3.000.000. Catatan : daftar gaji Superindo diatas hanyalah estimasi saja. Gaji pasti yang Anda dapatkan mungkin akan berbeda.
Gaji PT Lion Super Indo – Sobat apakah kamu sedang mencari informasi terkini tentang gaji di PT Lion Super Indo? Jika iya, kamu telah datang ke tempat yang tepat! Dalam artikel ini, kami akan memberikan informasi lengkap tentang gaji terbaru di PT Lion Super Indo pada tahun 2023. Kami juga akan membahas bonus dan tunjangan yang ditawarkan perusahaan ini, serta memberikan tips untuk membantumu lolos dalam proses seleksi. Jadi, jika kamu tertarik untuk bergabung dengan PT Lion Super Indo, simaklah artikel ini dengan seksama. Kamu akan mendapatkan wawasan yang berharga tentang gaji, manfaat, dan proses melamar di perusahaan ini. Yuk, kita mulai! Tentang PT Lion Super Indo Tentang PT Lion Super IndoGaji Karyawan di PT Lion Super IndoBonus dan Tunjangan di PT Lion Super IndoTips Lolos Seleksi di PT Lion Super IndoCara Melamar di PT Lion Super Indo PT Lion Super Indo adalah salah satu perusahaan ritel terkemuka di Indonesia yang bergerak di bidang penjualan produk-produk kebutuhan sehari-hari. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1997 dan telah menjadi bagian dari Grup Lion sejak tahun 2003. Dengan visi untuk menjadi pilihan utama pelanggan dalam memenuhi kebutuhan sehari-hari, PT Lion Super Indo memiliki jaringan toko yang luas di berbagai kota di Indonesia. PT Lion Super Indo menyediakan berbagai macam produk berkualitas, mulai dari makanan, minuman, produk segar, hingga produk kebersihan dan perawatan pribadi. Perusahaan ini berkomitmen untuk memberikan pengalaman belanja yang nyaman dan menyenangkan bagi pelanggan. Dengan fokus pada layanan pelanggan yang prima dan kualitas produk yang terjamin, PT Lion Super Indo terus berupaya memenuhi harapan pelanggan di setiap kunjungan ke toko mereka.[Sumber] Gaji Karyawan di PT Lion Super Indo PT Lion Super Indo menawarkan gaji yang kompetitif kepada karyawan mereka. Besaran gaji tergantung pada berbagai faktor, seperti posisi pekerjaan, tingkat pengalaman, kualifikasi, dan lokasi toko. Berikut adalah daftar posisi dan estimasi gaji pokok karyawan di PT Lion Super Indo pada tahun 2023 No. Posisi Gaji Pokok 1 Kasir Rp – Rp 2 Penata Gondola Rp – Rp 3 Penjaga Toko Rp – Rp 4 Penyusun Barang Rp – Rp 5 Customer Service Rp – Rp 6 Asisten Pelayanan Pelanggan Rp – Rp 7 Supervisor Toko Rp – Rp 8 Manajer Departemen Rp – Rp 9 Analis Penjualan Rp – Rp 10 Pengawas Gudang Rp – Rp 11 Teknisi Maintenance Rp – Rp 12 Promotor Penjualan Rp – Rp 13 Asisten Administrasi Rp – Rp 14 Koordinator Pemasaran Rp – Rp 15 Analis Keuangan Rp – Rp 16 Pengawas Keamanan Rp – Rp 17 Petugas Kebersihan Rp – Rp 18 Pelaksana Pelayanan Rp – Rp 19 Asisten Pembelian Rp – Rp 20 Asisten Logistik Rp – Rp 21 Koordinator Penjualan Rp – Rp 22 Auditor Internal Rp – Rp 23 Asisten Pengadaan Rp – Rp 24 Manajer Toko Rp – Rp 25 Staf Administrasi Rp – Rp Bonus dan Tunjangan di PT Lion Super Indo Bonus Kinerja PT Lion Super Indo menerapkan sistem bonus kinerja yang didasarkan pada pencapaian individu dan kelompok. Bonus ini diberikan sebagai penghargaan atas kontribusi karyawan dalam mencapai target penjualan dan kinerja yang ditetapkan. Tunjangan Transportasi Karyawan di PT Lion Super Indo dapat memperoleh tunjangan transportasi harian. Tunjangan ini diberikan untuk mendukung biaya transportasi mereka saat pergi ke dan dari tempat kerja. Tunjangan Makan PT Lion Super Indo memberikan tunjangan makan kepada karyawan untuk membantu mereka dalam memenuhi kebutuhan makan selama jam kerja. Tunjangan ini dapat berupa subsidi makanan atau voucher makan. Tunjangan Kesehatan Perusahaan ini juga memberikan tunjangan kesehatan yang meliputi asuransi kesehatan dan fasilitas medis. Karyawan dapat mengakses perawatan kesehatan yang diperlukan dengan bantuan tunjangan ini. Tunjangan Hari Raya Sebagai bentuk penghargaan dan dukungan, PT Lion Super Indo memberikan tunjangan khusus kepada karyawan menjelang perayaan hari raya, seperti Tunjangan Hari Raya Idul Fitri dan Tunjangan Hari Raya Natal. Tips Lolos Seleksi di PT Lion Super Indo Persiapkan CV yang Menarik Pastikan CVmu terstruktur dengan baik dan mencakup informasi yang relevan tentang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang kamu miliki. Jelaskan prestasi dan kontribusimu di tempat kerja sebelumnya. Kenali Perusahaan Lakukan riset tentang PT Lion Super Indo, termasuk visi, misi, dan nilai-nilai perusahaan. Ketahui juga produk dan layanan yang ditawarkan, serta posisi pekerjaan yang kamu lamar. Pengetahuan ini akan membantumu memberikan jawaban yang baik saat wawancara. Tunjukkan Motivasi dan Keterampilan Saat menghadapi proses seleksi, tunjukkan motivasimu untuk bergabung dengan PT Lion Super Indo dan bagaimana keterampilanmu dapat berkontribusi pada keberhasilan perusahaan. Sertakan contoh konkret tentang bagaimana kamu telah menggunakan keterampilanmu dalam lingkungan kerja sebelumnya. Berpakaian Rapi Pastikan penampilanmu rapi dan profesional saat menghadiri wawancara atau tes. Kenakan pakaian yang sesuai dengan budaya perusahaan dan posisi yang kamu lamar. Penampilan yang rapi akan mencerminkan komitmen dan sikap seriusmu terhadap pekerjaan. Berikan Jawaban yang Jujur dan Relevan Ketika diwawancara, berikan jawaban yang jujur dan relevan terkait pertanyaan yang diajukan. Jelaskan dengan baik pengalaman kerjamu, kemampuan yang kamu miliki, serta bagaimana kamu dapat berkontribusi pada perusahaan. Tunjukkan Keterampilan Komunikasi yang Baik Komunikasi yang baik merupakan kunci dalam lingkungan kerja yang sukses. Tunjukkan kemampuan komunikasimu, baik lisan maupun tulisan, serta kemampuan untuk bekerja sama dalam tim. Cara Melamar di PT Lion Super Indo Kunjungi Website Resmi Buka website resmi PT Lion Super Indo dan cari halaman “Karir” atau “Lowongan Kerja”. Di halaman tersebut, kamu akan menemukan daftar posisi yang sedang dibuka dan persyaratan yang dibutuhkan. Pilih Posisi yang Sesuai Teliti daftar posisi yang tersedia dan pilih posisi yang sesuai dengan minat dan kualifikasimu. Pastikan kamu memenuhi persyaratan yang ditetapkan oleh perusahaan untuk posisi tersebut. Siapkan Dokumen Lamaran Siapkan dokumen-dokumen yang diperlukan, seperti CV, surat lamaran, foto, dan dokumen pendukung lainnya. Pastikan dokumen-dokumen tersebut telah diperbarui dan mencerminkan kualifikasi dan pengalaman kerjamu. Kirim Lamaran Kirimkan dokumen lamaranmu melalui metode yang ditentukan oleh PT Lion Super Indo. Biasanya, kamu dapat mengirimkannya melalui email atau mengisi formulir lamaran online yang disediakan di website perusahaan. Pantau Proses Seleksi Setelah mengirim lamaran, pantau perkembangan proses seleksi. Periksa email secara berkala untuk melihat apakah kamu dipanggil untuk tahap selanjutnya, seperti wawancara atau tes. Persiapkan Diri dengan Baik Jika kamu dipanggil untuk tahap wawancara atau tes, persiapkan dirimu dengan baik. Pelajari tentang perusahaan, posisi yang kamu lamar, dan praktik terbaik dalam menghadapi wawancara. Jangan lupa untuk membawa dokumen-dokumen pendukung yang diperlukan. Demikianlah informasi lengkap mengenai gaji, bonus, tips lolos seleksi, dan cara melamar di PT Lion Super Indo. Semoga artikel ini memberikanmu wawasan yang berguna dan membantu dalam meraih kesuksesan kariermu. Jika kamu tertarik untuk bergabung dengan perusahaan ini, jangan ragu untuk mengikuti proses seleksi dan menunjukkan kemampuanmu yang terbaik. Sukses untuk perjalanan kariermu di PT Lion Super Indo!
. 339 315 332 294 369 262 324 296
gaji pt lion super indo
